成都KTV招聘包房,成都KTV招聘包厢服务员

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    2025-09-07 05:23:11
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招聘要求:
1:龄要求:18岁-28岁之间
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4:当天可上班,无任务,无业绩。绝对的好场子,只要来保钱!1:上岗后,按天发放,不拖欠任何人任何。2:安全保证; 来去自由,公司为你保密,不泄露个人资料宝宝们!

一定要日结,要不是日结,那么你跟的一定是中介公司,你每日的钱会压在中介公司那边,他要说10个班一结,直到10个班付款的情况下又会托而且会扣减各种各样花费,到你手上屈指可数。因此,不要相信压班付款的人,这一定是骗人。

招聘须知:

1、提供住宿,公司业务稳定

2、如果你不交站费,公司不会向你收费,领队也不会向你收费。

3、报销外地人员程旅费

4、享受场地规定的每月休息天数,以及病假、事假等。

5、公司直接招聘,不收取任何费用、服装费、报名费等。

6.不管你有没有经验


KTV上不到班好烦?
‌‌KTV上不到班的主要原因‌可能包括以下几点:
‌市场萎缩和行业内卷‌:当前KTV市场面临萎缩和行业内卷的问题,竞争激烈,导致上班机会减少。‌个人表现不足‌:个人表现不佳,如懒惰、服务不到位等,也是上不到班的原因之一。‌穿搭不当‌:在KTV中,穿搭也是非常重要的,不合适的穿搭可能会影响上班机会。
‌生意状况不佳‌:如果KTV整体生意不好,即使个人表现再好,也可能难以获得上班机会。‌具体的解决方法‌包括:
‌提高个人表现‌:改变“等班上”的思维,主动与客户建立情感链接,提供优质服务,制造感动服务。‌改善穿搭‌:关注时尚搭配,分析自身优势和缺点,选择合适的穿搭风格,提升个人魅力。‌建立客户档案‌:记录客户信息,定期回访和维护,增加客户黏性。‌保持专业形象‌:穿着干净整洁,避免过于花哨或随意。‌补充建议‌:
‌考虑转型或更换场地‌:如果当前场地生意不佳或竞争过于激烈,可以考虑转型或更换到其他场地。‌提升自身技能‌:除了穿搭和表现,还可以提升其他相关技能,如酒水知识、客户沟通技巧等。
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高端KTV招聘条件:

1.18,28岁之间身高在162CM以上更好,性格要开朗一点,脑袋要灵光一点,日薪日结1200,1300,1500跟着形象走。
2.上班时间:晚上20:00至0:00,可以兼职或全职;
3.高端KTV岗位职责:负责活跃包厢气氛,促进包厢里面高消费既可。
4.其他要求:服从管理,有赚钱的欲望,有团队精神,求职困难者提供吃住生活帮助,现在还有机会,珍惜我们KTV这次宝贵的招聘舞台,不要等错过了高端KTV的再想着赚钱,对不起,我们不招收了。
欢迎
成都考察面试,欢迎货比三家。


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不怕万人阻挡,只怕自己投降
Not afraid of people blocking, I'm afraid their surrender