惠买商城可靠吗，真实情况被曝光

惠买商城可靠吗，真实情况被曝光，员工有能力强的有能力弱的，有勤快的有懒散的、有自觉的也有不自觉的，有想干事的也有混日子的，有为公司着想的也有只为自己打算的，有老实报销的也有乱报费用的，有出工又出力的也有出工不出力还有混着连工都不出的……对员工要不要严格管理。

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当然要，但不要和员工计较，多看到每个员工的长处，而不是短处，尽量发挥他的长处，摈弃他的短处；允许员工犯错误，但不允许员工犯同样的错误；以激励为核心，创造宽松的氛围，让员工自动自发的工作为管理导向。

而不是实施紧盯化、犯人化的管理模式；努力创造一种氛围和条件，帮助每一个员工进步和成长；当然，对能力弱又不上进、老油条的、自以为是的、整天偷懒的、混日子的、在团队里面搞东搞西破坏团结的……一句话，发现一个清除一个，第一时间清除，绝不手软！

店家质量高的，有质量一般的，店老板有素质高的，也有素质差的，有配合的，也有不配合的，有遵循商业游戏规则按时打款也有拖帐欠账老赖着不给的；有相互理解的也有整天无理取闹的，有好沟通的也有不好沟通的，有良好合作的也有只想自己占便宜把代理商当二百五的……