以前我们做运作一个项目是不是要规定设置要直推要达到多少，你才能够享受团队的管理奖，对不对？在淘小铺这个项目没有直推的要求，哪怕你推荐一个人，那这一个人推广两个伙伴，你的团队只要有三个人，你就可以拿20块钱～50块每个人的管理奖。
大家可以对比下所有的社交电商平台，都是毫不例外的，都有脱离的制度。
比方说你找到一个黑马。
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他做的非常的优秀，结果和你平级超越你了，他就跟你脱离了，业绩都跟你没关系，而我们的淘小铺他最大的魅力不脱离，哪怕你只有推荐一个，那这一个人推广99个你也是上导师级别。因为有这种不脱离，不超越的这种制度，就可以让你进行一个原始的积累。那你想在一年两年过后，你一定会拥有一个几十，上百万的团队。也就是说这是一个真正让所有人都能够赚钱的模式。 而且我们享受这个团队福利，也是非常非常完美。同时又可以让新朋友赚钱，最关键的是我们的制度也是非常的合理合法。它采用的两级分销，第一个就是掌柜。
一个级别导师。就这两个级别。所以说完全合法。只要稍微有一点常识的都知道，那三级分销还有可能触碰法律红线，而我们这个就是两级分销。
第一奖金制度不触碰法律红线，最关键的我们还可以让每一个伙伴都可以赚钱。
我们无论是掌柜也好，导师也好，你在自己淘小铺消费，或者分享产品去卖货，你都有百分5-50%的佣金
那单凭着一个奖项，我们赚钱就非常快，但这个只是我们收入的一部分小钱，我们真正赚钱的是我们享受我们的团队体系，还有团队的裂变，在未来一年两年，你的团队裂变几万人几十万几百万出去每个人都自觉性的在自己店铺消费，这才是最大的收益，也就是管道收入 大家一定要知道，我们产品的佣金才是最大的收入之一，因为这个奖金制度不脱离，不超越。就意味你一年，两年过后。那你所发展的团队将会拥有一个几十，上百万的团队。这几十上百万的团队，他们在淘小铺上面消费，哪怕就是每一个人你只赚了100块的佣金。那这几十万几百万的团队，那也就有几百万，几千万的业绩，你就能够在这几百万几千万的佣金里面拿到百分之几，也是有几十万，几百万，对不对？
我们群里面的有些伙伴我估计在做淘小铺的项目之前也在从事着其他的项目，或许你也涉足那个导购平台或者这个电子商城，那我相信你一定有这种经历。你在那个项目上面打拼，你发展庞大的团队，你整天说我这个产品如何如何好，但是真
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头条:淘小铺有人做过吗？有什么优势?！淘小铺399与198值得开吗！
正的自动消费的并不多。也可能100个人，里面可能就有十几个在你那个商城上面消费。而其他人都会自动的选择别平台上面消费，而不会在你那上面消费。因为有的平台没有一个良好的机制，没有能够促进自动重复性消费的这种动力。
我们项目现在所采用的战略就是以销代招。这是一个长久发展的一个战略。大家一定要知道，没有主动的消费，何来的管道收益。光是发展会员拉人头，我们的人脉毕竟是有限的。你不可能一下100个200个，300个直推，我们淘小铺最大的收入就是所有参与者，能够真正获取管道收入一定是来源于团队自动重复性消费。
而淘小铺的这套机制就有效地保证了我们所有加入的伙伴能够在这个项目上面实现真正自动重复消费的魅力。
做阿里巴巴淘小铺社交电商
分为四个阶段：
第一阶段：尽管做不看收入
第二阶段：坚持做稍有收入
第三阶段：轻松做持续收入
第四阶段：不做被动来收入
开启容易，难在去做，贵在坚持。
加油，良好的开始是成功的一半。
简?单?来?说淘?小?铺?的?几个好?处?
①阿里?的?官?方?平台?，放?心?
②对比淘宝?买东?西会?更?省?钱?
③淘小铺货源，物?流?，售?后?，培?训都?不?用我?们?管，我?们?只需要?一?键开?店就?行?
④自?己?买?东?西会?有?返佣，推广店?主和?淘?小?铺?的?产?品?都?有?提?成
⑤你?推?广?的店?主?以?下无?限?代的?业绩?都?跟?我?们?绑?定，前?期?努?力?几个?月，后?期?合?法?躺?赚?
我们现在?做就跟?早期?推?广?美?团?一?样?，抓?住?先?机抢?占?市场淘小铺万人团队领导电话/威信77522800 淘小铺怎么赚钱-淘小铺模式，淘小铺佣金制度，淘小铺如何赚钱，扫码。
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